Die Zeit läuft! Jetzt muss es schnell gehen. Denn: Nach einer schriftlichen Kündigung haben Sie nur drei Wochen, um Klage einzureichen. Sogar eine Woche weniger hat der Arbeitgeber, der eine fristlose Kündigung aussprechen möchte.

Verlieren Sie also keine Zeit – verpassen Sie keine Frist! Kündigungsschutz. Mindestlohn. Kurzarbeit. Wir beraten, informieren und begleiten Sie bei allen Fragen rund um das Arbeitsrecht.